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2013-12-20 10:14
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早在20世纪70年代，企业就花巨资大力加强对科技人才、管理人才和广大职工的再教育。据华盛顿的美国培训和发展协会估计，在20世纪80年代全美数百家企业每年在这方面投资500亿美元左右，相当于当时美国正规高等院校经费的113。投资最多的企业属通用汽车公司，80年代中期的5年里，该公司培q其职工所花经费为10亿美元。 美国西部悠闲的人们.jpg  近几年来，IBM公司每年拨款也在数亿美元。据美国联邦教育部教育统计中心的资料，在1991年参加成人教育的5739.1万人次中，有64%的参加者接受的是由企业发起或资助的各种形式或性质的培训，有的在工作现场，有的脱产，有的免费，有的由企业承担全部经费，有的则由职工本人和企业分担。据美国商业时报报导，1997年全国制造商协会所属96%的公司培训工人，其中有47%的公司至少把工资额的2%用于雇员的教育上。此外，政府的有关立法和规定使成人教育的实施有法可依;大学在师资、设备、资料信息、学科知识和研究等方面，为成人教育的发展提供了有力的支持。 美国的异域风情.jpg  |
